Ausbildung - Le dialogue du silence - Les clés du décodage du langage non-verbal

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Mëttelstuf

Wéi laang dauert d'Formatioun?

1,00 Dag(Deeg)

8 heures, soit une journée de 08h30 à 17h00

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

D'Institut kontaktéieren

Wien organiséiert dës Formatioun?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

Toute personne ayant à faire passer des messages à des interlocuteurs et qui souhaite améliorer l'efficacité de sa communication.

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Aucun

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Les objectifs sont:

De livrer aux participants les clés de décodage du langage non-verbal
D'améliorer l'efficacité de leur communication, de leurs relations

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Objectifs du séminaire et règles du jeu.

Les travaux d’Albert Mehrabian
L’efficacité maximum de la communication vient du langage non-verbal.

Pourquoi décoder le langage non-verbal?
Détecter les menteurs ou plutôt me donner les ressources pour mieux communiquer?
C’est cette 2ème partie que nous travaillerons.

Les ressources pour décoder le langage non-verbal d’un interlocuteur:

Gestuelle.
Morphopsychologie.
PNL.
Synergologie sont les principales.
Les outils de décodage:

Le corps.
La posture.
Le regard.
Les gestes.
Les micro-démangeaisons.
Les micro-expressions.
La forme du visage (face/profil).
Les vêtements.
Les couleurs.
Les règles d’or du langage non-verbal.

Exercices pratiques.

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

Le séminaire verra le formateur alterner des apports théoriques et pratiques, faciliter les échanges entre les participants et lui-même, ainsi qu'entre participants et animer les enregistrements et débriefings des jeux de rôles.

Wéi gesäit d'Evaluatioun aus?

L’évaluation des apprentissages est réalisée tout au long de la formation par la mise en pratique des concepts étudiés et par la réalisation d’auto-évaluation, de questionnement, d’évaluation continue avec feedback.

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.