A la découverte de vos vraies motivations professionnelles!

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Mëttelstuf

Wéi laang dauert d'Formatioun?

1,00 Dag(Deeg)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

Toute personne désireuse de découvrir ses motivations profondes et de les rapprocher au maximum de ses activités professionnelles dans les tâches de tous les jours.

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Aucun.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Présenter les 8 profils de personnalité et leurs caractéristiques propres.

Identifier les 3 principaux moteurs qui vous motivent positivement et négativement.

Mieux comprendre vos réactivités instinctives qui sont sources de stress.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Présentation et découverte des 8 grandes sources de motivations durables.

Définition et explication des motivations durables et des motivations non-durables.

Exercices d'identification et d'appropriation.

Premiers pas d'alignement entre mes activités professionnelles et mes vrais moteurs personnels.

Plan d'actions.

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

Elle est double: une présentation théorique du modèle et de ses principaux concepts à l'aide de capsules vidéos et d'exercices d'applications pratiques (exercices de mise en situation en individuel, en binômes et en collectif).

Wéi gesäit d'Evaluatioun aus?

1. Un questionnaire envoyé aux participants par la formatrice avant la première séance de formation.

2. Un questionnaire d’auto-diagnostic proposé aux participants.

3. Des exercices/jeux de rôles corrigés en groupe.

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.