A la découverte de vos vraies motivations professionnelles!

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

1,00 jour(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

À qui s’adresse la formation ?

Toute personne désireuse de découvrir ses motivations profondes et de les rapprocher au maximum de ses activités professionnelles dans les tâches de tous les jours.

Quels sont les prérequis ?

Aucun.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Présenter les 8 profils de personnalité et leurs caractéristiques propres.

Identifier les 3 principaux moteurs qui vous motivent positivement et négativement.

Mieux comprendre vos réactivités instinctives qui sont sources de stress.

Quel est le contenu de la formation ?

Présentation et découverte des 8 grandes sources de motivations durables.

Définition et explication des motivations durables et des motivations non-durables.

Exercices d'identification et d'appropriation.

Premiers pas d'alignement entre mes activités professionnelles et mes vrais moteurs personnels.

Plan d'actions.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Elle est double: une présentation théorique du modèle et de ses principaux concepts à l'aide de capsules vidéos et d'exercices d'applications pratiques (exercices de mise en situation en individuel, en binômes et en collectif).

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

1. Un questionnaire envoyé aux participants par la formatrice avant la première séance de formation.

2. Un questionnaire d’auto-diagnostic proposé aux participants.

3. Des exercices/jeux de rôles corrigés en groupe.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.