A la découverte de vos vraies motivations professionnelles!

Aucun.

Présenter les 8 profils de personnalité et leurs caractéristiques propres.

Identifier les 3 principaux moteurs qui vous motivent positivement et négativement.

Mieux comprendre vos réactivités instinctives qui sont sources de stress.

Présentation et découverte des 8 grandes sources de motivations durables.

Définition et explication des motivations durables et des motivations non-durables.

Exercices d'identification et d'appropriation.

Premiers pas d'alignement entre mes activités professionnelles et mes vrais moteurs personnels.

Plan d'actions.

Elle est double: une présentation théorique du modèle et de ses principaux concepts à l'aide de capsules vidéos et d'exercices d'applications pratiques (exercices de mise en situation en individuel, en binômes et en collectif).

1. Un questionnaire envoyé aux participants par la formatrice avant la première séance de formation.

2. Un questionnaire d’auto-diagnostic proposé aux participants.

3. Des exercices/jeux de rôles corrigés en groupe.

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.