Weiterbildung - Le dialogue du silence - Les clés du décodage du langage non-verbal

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Mittelstufe

Wie lange dauert die Weiterbildung?

1,00 Tag(e)

8 heures, soit une journée de 08h30 à 17h00

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

Wann findet der nächste Termin statt?

Kontakt mit dem Anbieter aufnehmen

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Toute personne ayant à faire passer des messages à des interlocuteurs et qui souhaite améliorer l'efficacité de sa communication.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Aucun

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Les objectifs sont:

De livrer aux participants les clés de décodage du langage non-verbal
D'améliorer l'efficacité de leur communication, de leurs relations

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Objectifs du séminaire et règles du jeu.

Les travaux d’Albert Mehrabian
L’efficacité maximum de la communication vient du langage non-verbal.

Pourquoi décoder le langage non-verbal?
Détecter les menteurs ou plutôt me donner les ressources pour mieux communiquer?
C’est cette 2ème partie que nous travaillerons.

Les ressources pour décoder le langage non-verbal d’un interlocuteur:

Gestuelle.
Morphopsychologie.
PNL.
Synergologie sont les principales.
Les outils de décodage:

Le corps.
La posture.
Le regard.
Les gestes.
Les micro-démangeaisons.
Les micro-expressions.
La forme du visage (face/profil).
Les vêtements.
Les couleurs.
Les règles d’or du langage non-verbal.

Exercices pratiques.

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

Le séminaire verra le formateur alterner des apports théoriques et pratiques, faciliter les échanges entre les participants et lui-même, ainsi qu'entre participants et animer les enregistrements et débriefings des jeux de rôles.

Wie sieht die Bewertung aus?

L’évaluation des apprentissages est réalisée tout au long de la formation par la mise en pratique des concepts étudiés et par la réalisation d’auto-évaluation, de questionnement, d’évaluation continue avec feedback.

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.