Seine Kompetenzen, Fähigkeiten und Motivationen analysieren, um sein berufliches Projekt zu definieren
Als Werkzeug der schulischen und beruflichen Orientierung ist die Kompetenzüberprüfung (oder Kompetenzbilanz) ein Prozess zur Analyse von Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen, Arbeitserfahrung und Motivation einer Person, um ihren Ausbildungsbedarf zu ermitteln, ein Karriereprojekt zu definieren oder eine Umschulung bzw. einen Ausbau von Kompetenzen zu planen.
Die Kompetenzüberprüfung soll jeder Einzelperson helfen:
Quelle: Cedefop, Glossaire - Terminologie de la politique européenne d’enseignement et de formation
Jeder bei ADEM gemeldete Arbeitsuchende hat unter bestimmten Bedingungen Anspruch auf eine Kompetenzbilanz.
Einige institutionelle und private Weiterbildungsanbieter bieten ebenfalls ihre Erfahrung in Sachen Kompetenzbilanz an und können bezüglich einer Kompetenzbilanz kontaktiert werden.
Rufen Sie die nach Weiterbildungsfeldern sortierte Liste der Weiterbildungsanbieter, die Mitglied beim Portal lifelong-learning.lu sind und Kompetenzbilanzen anbieten, auf.
Rufen Sie die Liste der Weiterbildungen zur Erstellung einer Bilanz oder einer Bewertung der Berufserfahrung ab.
Um Ihr persönliches und berufliches Profil besser zu kennen und besser zu wissen, in welche Richtung Sie sich orientieren möchten, stehen online verschiedene Bewertungstests zur Verfügung. So können Sie sich einen ersten Überblick über ihr persönliches Profil verschaffen.
Um sich selbst besser kennenzulernen und den passenden Karriereweg zu finden, können Sie Online-Tests machen. Diese geben Ihnen einen ersten Eindruck von Ihrem Profil.
Nähere Informationen auf der Website der Maison de l’orientation.
