Zuletzt aktualisiert : 05.09.2024

Definition

Die Kompetenzbilanz bzw. Kompetenzüberprüfung ist ein Werkzeug der schulischen und beruflichen Orientierung und ist ein Prozess zur Analyse von Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen, Arbeitserfahrung und Motivation einer Person, um ihren Ausbildungsbedarf zu ermitteln, ein Karriereprojekt zu definieren oder eine Umschulung bzw. einen Ausbau von Kompetenzen zu planen.

Die Kompetenzüberprüfung soll jeder Einzelperson helfen:

  • ihren beruflichen Hintergrund zu analysieren;
  • ihre Position im eigenen Arbeitsumfeld selbst einzuschätzen;
  • ihren Ausbildungsbedarf zu ermitteln;
  • sich auf die Validierung nicht-formaler oder informeller Lernergebnisse vorzubereiten;
  • ihren Berufsweg zu planen.

Quelle: Cedefop, Glossar: Terminologie der europäischen Politik der allgemeinen und beruflichen Bildung - Eine Auswahl von Schlüsselbegriffen, 2024

Weiterbildungsanbieter

Einige institutionelle und private Weiterbildungsanbieter bieten ebenfalls ihre Erfahrung in Sachen Kompetenzbilanz an und können bezüglich einer Kompetenzbilanz kontaktiert werden.

Rufen Sie die nach Weiterbildungsfeldern sortierte Liste der Weiterbildungsanbieter, die Mitglied beim Portal lifelong-learning.lu sind und Kompetenzbilanzen anbieten, auf.

Rufen Sie die Liste der Weiterbildungen zur Erstellung einer Bilanz oder einer Bewertung der Berufserfahrung ab.

Umschulungsbeihilfe

Um Ihr persönliches und berufliches Profil besser zu kennen und besser zu wissen, in welche Richtung Sie sich orientieren möchten, stehen online verschiedene Bewertungstests zur Verfügung. So können Sie sich einen ersten Überblick über ihr persönliches Profil verschaffen.

Nähere Informationen auf der Website der Maison de l’orientation.