Techniken des Vorstellungsgespräches

U wie riicht sech d'Formatioun?

Dieses Seminar richtet sich an Verantwortliche in der Personalabteilung und an leitende Angestellte, die sich eine Grund-Methodologie zum Führen eines Vorstellungsgespräches aneignen möchten.

Erreechten Niveau

Avancéiert

Dauer

1,00 Dag(Deeg)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

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Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

Virkenntnisser

Keine Vorbedingung.

Ziler

Dieses interaktive Seminar erlaubt es den Teilnehmenden, sich mit den Techniken des Vorstellungsgespräches vertraut zu machen.

Inhalt

Standardisierung des Vorstellungsgespräches
Effiziente Beherrschung der Situation im Vieraugengespräch
- Bedeutung der verbalen/nonverbalen Kommunikation
  - Der Blickkontakt
  - Tonfall der Stimme
  - Körperhaltung und Gestik
- Arten des Vorstellungsgespräches
  - Strukturiert
  - Halbstrukturiert
  - Nicht strukturiert
- Stil der Fragestellung
  - Offene Fragen
  - Geschlossene Fragen
  - Beispiele von sachdienlichen Fragen
- Struktur des Vorstellungsgespräches
  - Trichtertechnik
Zu vermeidende "Fallen" im Vorstellungsgespräch
- Verallgemeinerungen
- "Halo-Effekt“
- falsche Schlussfolgerungen
- übereilte Entscheidungen
Simulation eines Vorstellungsgespräches mit Kandidierenden