Techniques d'entretien

Betribsiwwergräifend Formatioun

U wie riicht sech d'Formatioun?

Ce séminaire s'adresse à des professionnels RH ou des cadres qui veulent approfondir leur méthodologie pour conduire des entretiens de recrutement.

Erreechten Niveau

Spezialisatioun

Dauer

1,00 Dag(Deeg)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

FR

Nächst Sessioun

Virkenntnisser

Aucun prérequis

Ziler

Ce séminaire interactif permet aux participants d'acquérir une bonne technique pour conduire avec succès des entretiens d'embauche.

Inhalt

1. Standardisation de l'entretien

2. Gérer la situation de face à face

  • L'importance verbal/non-verbal
    • Le regard
    • L'intonation de la voix
    • Les postures et les gestes
  • Types d'entretien
    • Directif
    • Non-directif
    • Semi-directif
  • Styles de questionnement
    • Questions ouvertes,
    • Questions fermées
    • Exemples de questions pertinentes
  • Structure de l'entretien
    • Technique d'entonnoir

3. Les pièges à éviter

  • Généralisation
  • Effet halo
  • Induction
  • Décisions hâtives

4. Simulations d'entretien

Behandelt Punkten

  • Standardisation des entretiens
  • Importance du verbal et du non-verbal
  • Techniques de questionnement
  • Types d'entretien
  • Pièges à éviter

Evaluatioun

Aucune évaluation.

Certificat, Diplom

Un certificat de participation est remis à chaque participant.

Organisatiounsmodus

La tenue du séminaire est garantie.

Zousätzlech Informatiounen

Le séminaire se déroule de manière interactive et pratique.
Le nombre de participant au séminaire est limité à 6 personnes.

Kontakt fir dës Formatioun

Diane Ries

Dës Formatioune kéinten Iech interesséieren

DE
Dag
Gehaltsberechnung III
Blended-Learning
Ressources humaines - Personalverwaltung - Remuneratiounssystem
06.03.2026
DE
Dag
Gehaltsberechnung II
Blended-Learning
Ressources humaines - Personalverwaltung - Remuneratiounssystem
13.02.2026