Techniques d'entretien

Niveau atteint

Spécialisation

Durée

1,00 jour(s)

Langue(s) de prestation

Prochaine session

Qui organise cette formation ?

HR Services, fondée en 2000 par Diane Ries, est une société de conseil et de formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines. Notre équipe multiculturelle offre une large gamme de services dont Conseil en Ressources Humaines, Développement et la Formation, Coaching et Outplacement, HR Interim Management ainsi que des Assessment Centre et Bilans de Compétences.

À qui s'adresse la formation?

Ce séminaire s'adresse à des professionnels RH ou des cadres qui veulent approfondir leur méthodologie pour conduire des entretiens de recrutement.

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Ce séminaire interactif permet aux participant/es d'acquérir une bonne technique pour conduire avec succès des entretiens d'embauche.

Contenu

1. Standardisation de l'entretien

2. Gérer la situation de face à face

L'importance verbal/non-verbal
- Le regard
- L'intonation de la voix
- Les postures et les gestes
Types d'entretien
- Directif
- Non-directif
- Semi-directif
Styles de questionnement
- Questions ouvertes,
- Questions fermées
- Exemples de questions pertinentes
Structure de l'entretien
- Technique d'entonnoir