Grundlagen des Vorstellungsgespräches

Wéi laang dauert d'Formatioun?

3,50 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

HR Services, fondée en 2000 par Diane Ries, est une société de conseil et de formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines. Notre équipe multiculturelle offre une large gamme de services dont Conseil en Ressources Humaines, Développement et la Formation, Coaching et Outplacement, HR Interim Management ainsi que des Assessment Centre et Bilans de Compétences.

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Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

Dieses Seminar richtet sich an leitende Angestellte, welche eine Grundausbildung für die Führung eines Vorstellungsgespräches erhalten möchten.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Dieses Seminar erlaubt es den Teilnehmenden, sich mit den Techniken des Vorstellungsgespräches vertraut zu machen.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Einleitung

Das Einstellungsverfahren
Bewerbungsquellen
Verschiedene Methoden der Personalauswahl
Besonderheiten des luxemburgischen Arbeitsmarktes

Grundlagen der Kommunikation

Kommunikationsschema & Barrieren
Bedeutung von verbaler & nonverbaler Kommunikation in Interviews
Wie setzt man nonverbale Kommunikation in Vorstellungsgesprächen ein?
- Verschiedene Aspekte der nonverbalen Kommunikation
- Eine Beziehung mit dem Bewerbenden herstellen durch non verbale Kommunikation

Das Vorstellungsgespräch

Ziele
Etappen des Vorstellungsgespräches
- Vorbereitung des Vorstellungsgespräches
- Organisation des Vorstellungsgespräches
- Standardisierung der Vorstellungsgespräche
Vorbereitung in Bezug auf die Stelle
- Stellenanalyse & Profilbeschreibung
- Verhaltensbezogenes Interview („Behavioral Interview“)
- Erstellung eines Interviewfragebogens
- Vorbereitung der Informationen für den Bewerbenden

Fragetechniken