Bases de l’entretien d’évaluation

Betribsiwwergräifend Formatioun

Wéi laang dauert d'Formatioun?

 3,50 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

HR Services, fondée en 2000 par Diane Ries, est une société de conseil et de formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines. Notre équipe multiculturelle offre une large gamme de services dont Conseil en Ressources Humaines, Développement et la Formation, Coaching et Outplacement, HR Interim Management ainsi que des Assessment Centre et Bilans de Compétences.

Méi gesinn

U wie riicht sech d'Formatioun?

Ce séminaire s’adresse à des cadres qui veulent acquérir une méthodologie de base pour conduire des entretiens d’évaluation.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Ce séminaire permet aux participants d’acquérir une méthodologie de base pour conduire des entretiens d’évaluation.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Objectifs de l’entretien d’évaluation
Préparation de l’entretien
  • Démarches préliminaires à l’entretien
  • Préparation du formulaire et élaboration des points clés à communiquer
  • Questions ouvertes/questions fermées
Gérer la situation de face à face
  • Encourager l’expression du salarié
  • Savoir écouter
  • Savoir donner du feed-back positif et négatif
Conclusions et suivi de l’entretien
Exercices pratiques

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Un certificat de participation est remis à chaque participant.

Wéi kann een d'Formatiounsinstitut kontaktéieren?

Diane Ries

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