Bases de l’entretien d’évaluation

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Ce séminaire s’adresse à des cadres qui veulent acquérir une méthodologie de base pour conduire des entretiens d’évaluation.

Durée

3,50 heure(s)

Langue(s) de prestation

FR

Prochaine session

Objectifs

Ce séminaire permet aux participants d’acquérir une méthodologie de base pour conduire des entretiens d’évaluation.

Contenu

Objectifs de l’entretien d’évaluation
Préparation de l’entretien
  • Démarches préliminaires à l’entretien
  • Préparation du formulaire et élaboration des points clés à communiquer
  • Questions ouvertes/questions fermées
Gérer la situation de face à face
  • Encourager l’expression du salarié
  • Savoir écouter
  • Savoir donner du feed-back positif et négatif
Conclusions et suivi de l’entretien
Exercices pratiques

Certificat, diplôme

Un certificat de participation est remis à chaque participant.

Contact pour cette formation

Diane Ries

Ces formations pourraient vous intéresser

DE
Journée
Gehaltsberechnung I
Blended-Learning
Ressources humaines - Administration personnel - Système rémunération
19.06.2026
FR
Journée
Techniques d'entretien
Sur demande
Ressources humaines - Conduite entretien - Conduite entretien recrutement