Bases de l’entretien d’évaluation

Inter-company training

How long does the training course last?

 3,50 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

HR Services, fondée en 2000 par Diane Ries, est une société de conseil et de formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines. Notre équipe multiculturelle offre une large gamme de services dont Conseil en Ressources Humaines, Développement et la Formation, Coaching et Outplacement, HR Interim Management ainsi que des Assessment Centre et Bilans de Compétences.

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Who is the training course aimed at?

Ce séminaire s’adresse à des cadres qui veulent acquérir une méthodologie de base pour conduire des entretiens d’évaluation.

What are the aims or the skills being targeted?

Ce séminaire permet aux participants d’acquérir une méthodologie de base pour conduire des entretiens d’évaluation.

What does the training course cover?

Objectifs de l’entretien d’évaluation
Préparation de l’entretien
  • Démarches préliminaires à l’entretien
  • Préparation du formulaire et élaboration des points clés à communiquer
  • Questions ouvertes/questions fermées
Gérer la situation de face à face
  • Encourager l’expression du salarié
  • Savoir écouter
  • Savoir donner du feed-back positif et négatif
Conclusions et suivi de l’entretien
Exercices pratiques

What will you receive at the end of the training course?

Un certificat de participation est remis à chaque participant.

How to contact the training provider?

Diane Ries

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