Introduction to the administration and management of human resources

Ce séminaire s’adresse à des personnes qui sont amenées à prendre des responsabilités dans un service ressources humaines.

Aucun prérequis.

This seminar allows participants to familiarize themselves with the basics of personnel administration and human resources management.

1) General aspects

• Sources of law
  • European directives, laws, Grand-Ducal regulations, collective agreements, employment contracts, etc.
• The status of employees
  • Intellectual employees, manual employees, senior executives

2) Main missions of a human resources department

• Personnel Administration
  • Personnel files, certificates, contracts, etc.
• Remuneration
  • Calculation of salaries
  • Management of benefits in kind (company car, accommodation, etc.)
  • Payroll management
• Recruitment and integration
  • Internal and external recruitment and application management
  • Selection of candidates
  • Reception and integration of new employees
• Training and development
  • Training plan
  • Staff development: Technical knowledge & Interpersonal knowledge
  • Job descriptions and evaluation interviews
  • Forecast management of jobs and skills
• Internal communication
• Social relations

Chaque participant reçoit un certificat de participation.

Chaque participant reçoit un guide complet et détaillé.

La tenue du séminaire est garantie.

• Le séminaire se déroule de manière interactive et participative.
• Le nombre de participants au séminaire est limité à 6 personnes.
• Cette formation fait partie du "RH Starter Kit", mais peut aussi être suivie de façon indépendante.