Einführung in die Personalverwaltung und Personalführung

Ce séminaire s’adresse à des personnes qui sont amenées à prendre des responsabilités dans un service ressources humaines.

Aucun prérequis.

Dieses Seminar ermöglicht den Teilnehmern, sich mit den Grundlagen der Personalverwaltung und des Personalmanagements vertraut zu machen.

1) Allgemeine Aspekte

• Rechtsquellen
  • Europäische Richtlinien, Gesetze, großherzogliche Verordnungen, Tarifverträge, Arbeitsverträge usw.
• Der Status der Mitarbeiter
  • intellektuelle Mitarbeiter, manuelle Mitarbeiter, leitende Angestellte

2) Hauptaufgaben einer Personalabteilung

• Personalverwaltung
  • Personalakten, Zeugnisse, Verträge etc.
• Vergütung
  • Berechnung der Gehälter
  • Verwaltung von Sachleistungen (Essensbons, Firmenwagen, Dienstwohnung usw)
  • Verwaltung der Lohnsumme
• Rekrutierung und Integration
  • Internes und externes Recruiting und Bewerbungsmanagement
  • Auswahl der Kandidaten
  • Aufnahme und Integration neuer Mitarbeiter
• Ausbildung und Entwicklung
  • Trainingsplan
  • Personalentwicklung: Fachkenntnisse & zwischenmenschliches Fähigkeiten (softskills)
  • Stellenbeschreibungen und Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeiter- und Personalbedarfsplanung
• Interne Kommunikation
• Soziale Beziehungen

Chaque participant reçoit un certificat de participation.

Chaque participant reçoit un guide complet et détaillé.

La tenue du séminaire est garantie.

• Le séminaire se déroule de manière interactive et participative.
• Le nombre de participants au séminaire est limité à 6 personnes.
• Cette formation fait partie du "RH Starter Kit", mais peut aussi être suivie de façon indépendante.