U wie riicht sech d'Formatioun?

Ce séminaire s'adresse à des professionnels de l'administration du personnel désireux d'avoir une vue d'ensemble des démarches et formalités à effectuer en cas d'absence d'un salarié ainsi que sur les coûts impliqués pour l'employeur.

Erreechten Niveau

Avancéiert

Dauer

3,50 Stonn(en)

Une demi-journée.

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

Nächst Sessioun

17.02.2026

Detailer gesinn

Plaz

Senningerberg

Präis

491,69€

Virkenntnisser

Aucun prérequis.

Ziler

Ce séminaire donne un aperçu des différents types d'absence d'un/e salarié/e. Le cours passe en revue les conditions sous lesquelles le salarié peut prétendre aux différents congés et donne un aperçu des formalités à effectuer par le service ressources humaines. Le coût des différentes absences pour l'employeur est également analysé.

Inhalt

Jours fériés
- Jours fériés légaux
- Jours fériés sectoriels (banques, assurances)
Congés
- Congé annuel et Jours de repos
- Congé extraordinaire
  - Déménagement
  - Décès d'un parent (1er et 2ème degré)
  - Mariage
  - PACS
  - Mariage d'un enfant
  - PACS d'un enfant
Autres congés
- Congé sportif
- Congé dans l'intérêt des volontaires
- Congé "coopération au développement"
- Congé politique
- Congé pour la recherche d'un nouvel emploi
Maladie d'un salarié ou d'un des membres de sa famille
- Maladie de courte durée
- Maladie de longue durée
- Congé pour raisons familiales
- Congé d' accompagnement
Congés en relation avec la naissance ou adoption d'un enfant
- Congé de maternité
- Congé d'accueil
- Congé parental
- Congé de paternité
Accident de travail d'un salarié
- Accident de trajet
- Invalidité du salarié à la suite d' un accident du travail
Qui prend en charge les absences?
- Salarié
- Employeur
- Mutualité des employeurs
- Caisse nationale de santé
- Caisse pour l’avenir des enfants
- Ministères