Einführungskurs für neue Mitarbeiter in Luxemburg

Keine Vorbedingung.

Dieses Seminar erlaubt den neuen Mitarbeitern eines Unternehmens die reibungslose Einweihung in das Arbeitsfeld. Dies wird mittels einer kurzen Übersicht über die luxemburgischen Geschichte, Organisation und Bräuche sowie nützliche Erklärungen zur Rolle eines Angestellten (administrative Formalitäten, Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Steuern, u.a.).

I) Leben in Luxemburg

• Kurzer Überblick über markante historische Ereignisse des Landes
• Organisation der Verwaltung des Landes
• Zuständigkeiten des Großherzoges, der Regierung, der Abgeordnetenkammer, des Staatsrates
  • Organisation des Landes: Gemeinden, Kantone, Bezirke
• Kulturelle Vielfalt in Luxemburg
• Was tun um sich schnell zu integrieren?
  • Gesellschaftlicher und kultureller Veranstaltungskalender

II) Arbeiten in Luxemburg

• Arbeitsbedingungen
  • Grundsätzliches
  • Verpflichtungen Angestellter (Arbeitszeit, Abwesenheit, Berufsgeheimnis)
  • Verpflichtungen Arbeitgebender (Arbeitsvertrag)
• Sozialversicherung (für Gebiets- und Nicht-Gebietsansässige)
  • Grundsätzliches
  • Nationale Gesundheitskasse - CNS- (Beiträge und Leistungen)
  • Arbeitgebender Versicherungsverein - Mutualité des Employeurs (Beiträge und Leistungen)
  • Nationale Rentenversicherungskasse - CNAP- (Beiträge und Leistungen)
  • Zukunftskasse - (Beiträge und Leistungen)
  • Unfallversicherung (Beiträge und Leistungen)
  • Pflegeversicherung (Beiträge und Leistungen)
• Steuern
  • Steuersätze
  • Lohnsteuerkarte
  • Steuererklärung, Lohnsteuer-Jahresausgleich, Gehaltsbescheinigung
• Verwaltungsformalitäten & praktische Informationen
• Obligatorische Formalitäten für Gebietsansässige und Grenzgänger
• Fragen & Antworten

Keine Benotung.

Jeder Teilnehmer erhält eine Teilnahmebescheinigung.

Jeder Teilnehmer erhält einen ausführlichen Leitfaden.

• Das Seminar ist interaktiv und praxisbezogen.
• Die Anzahl der Teilnehmen ist auf 6 limitiert.