Bases de l'entretien de recrutement

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Ufänger

Wéi laang dauert d'Formatioun?

3,50 Stonn(en)

Une demi-journée.

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

D'Institut kontaktéieren

Wien organiséiert dës Formatioun?

HR Services, fondée en 2000 par Diane Ries, est une société de conseil et de formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines. Notre équipe multiculturelle offre une large gamme de services dont Conseil en Ressources Humaines, Développement et la Formation, Coaching et Outplacement, HR Interim Management ainsi que des Assessment Centre et Bilans de Compétences.

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

Ce séminaire s'adresse à des cadres et à des spécialistes RH qui sont amenés à conduite de temps en temps des entretiens de recrutement. Cette formation leur permet d'acquérir une méthodologie de base pour conduire des entretiens efficaces.

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Aucun prérequis.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Ce séminaire permet aux participant/es d'acquérir une méthodologie de base pour conduire des entretiens de sélection.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Introduction
- Le processus de recrutement
- Sources de candidatures
- Différentes méthodes de sélection
- Spécificités du marché de l’emploi au Luxembourg
Bases de la communication
- Schéma de communication et barrières
- Importance du verbal/non-verbal en situation d’entretien
- Savoir analyser et utiliser le non-verbal en situation d’entretien
L’entretien de recrutement
- Objectifs et processus
Préparation de l’entretien
- Environnement
- Préparation par rapport au poste
  - Analyse du poste et identification des compétences-clés
  - Plan et questionnaire d’entretien basé sur les compétences
  - Techniques de questionnement
  - Plan Laswell
  - Types de questions (Questions ouvertes/Questions fermées, etc.)
  - Technique de l’entonnoir
Gérer la situation de face à face
- Structurer l’entretien et garder le contrôle
- Faire passer le courant en utilisant le verbal et /non-verbal
- Comment gérer des interlocuteurs difficiels
- Erreurs les plus féquentes
Conclusions et suivi de l’entretien

Wéi gesäit d'Evaluatioun aus?

Aucune évaluation.

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Un certificat de participation est remis à chaque participant.

Wéi eng Supporte ginn zur Verfügung gestallt?

Un guide complet et détaillé est remis aux participants.

Organisatiounsmodus

La tenue du séminaire est garantie.

Wéi eng zousätzlech Informatioune si gutt ze wëssen?

Le séminaire se déroule de manière interactive et pratique.
Le nombre de participant au séminaire est limité à 6 personnes.
Ce séminaire fait partie des Kits "RH Starter" et "Manager", mais peut aussi être suivi de façon indépendante.