Départ d'un salarié (Administration du personnel - Module 3)

Blended learning

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Spezialisatioun

Wéi laang dauert d'Formatioun?

 3,50 Stonn(en)

Une demi-journée.

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

HR Services, fondée en 2000 par Diane Ries, est une société de conseil et de formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines. Notre équipe multiculturelle offre une large gamme de services dont Conseil en Ressources Humaines, Développement et la Formation, Coaching et Outplacement, HR Interim Management ainsi que des Assessment Centre et Bilans de Compétences.

U wie riicht sech d'Formatioun?

Ce séminaire s'adresse à des professionnels de l'administration du personnel désireux d'avoir une vue d'ensemble des démarches et formalités à effectuer en cas de départ d'un salarié et sur les coûts impliqués.

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Aucun prérequis.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Ce séminaire donne un aperçu pratique des différentes procédures à respecter et démarches à effectuer dans le cadre du départ d'un salarié.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

  • Sur initiative conjointe employeur et salarié
    • Expiration du contrat à durée déterminée
    • Résiliation d'un contrat d'un commun accord
  • Résiliation du contrat sur initiative du salarié
    • Décès du salarié
    • Départ à la retraite
    • Démission du salarié
      • Pendant la période d'essai
      • Avec préavis
    • Résiliation du contrat suite au congé de maternité/congé parental
    • Résiliation du contrat sur initiative de l'employeur
  • Licenciement du salarié
    • Procédure de licenciement pour les entreprises employant moins de 150 salariés
    • Procédure de licenciement pour les entreprises employant plus de 150 salariés
    • Licenciement pendant la période d'essai
    • Licenciement pour motif réel et sérieux
    • Licenciement pour motif grave
    • Licenciement pour raisons économiques
    • Obligation de négocier un plan social
  • Formalités en relation avec le départ du salarié
    • Solde de tout compte
    • Certificat de travail
    • Références
    • Communication aux autres salariés

Wéi gesäit d'Evaluatioun aus?

Aucune évaluation.

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Un certificat de participation est remis à chaque participant.

Wéi eng Supporte ginn zur Verfügung gestallt?

Un guide complet et détaillé est remis à chaque participant.

Organisatiounsmodus

La tenue du séminaire est garantie.

Wéi eng zousätzlech Informatioune si gutt ze wëssen?

Le séminaire se déroule de manière interactive et pratique.
Le nombre de participant au séminaire est limité à 6 personnes.

Wéi kann een d'Formatiounsinstitut kontaktéieren?

Diane Ries

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