Plano de formação

O plano de formação descreve os objetivos da empresa em matéria de formação profissional contínua, relativamente à estratégia de produção e de gestão da empresa. O plano de formação traduz operacional e orçamentalmente os meios afetados pela empresa ao desenvolvimento da competência individual e coletiva dos seus trabalhadores no decorrer de um exercício. O plano de formação constitui um conjunto coerente de projetos estreitamente ligados aos objetivos da empresa.

Fonte: Règlement grand-ducal du 22 janvier 2009 pris en exécution de

1. la section 2 du chapitre II du titre IV du Livre V du Code du Travail
2. la loi modifiée du 28 décembre 1988 réglementant l’accès aux professions d’artisan, de commerçant, d’industriel ainsi qu’à certaines professions libérales.