Résilience en temps réel : faire face à la pression et au stress

Betribsintern Formatioun

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Mëttelstuf

Wéi laang dauert d'Formatioun?

Stinn dem Client zur Auswiel

Selon les besoins du groupe, da durée peut varier : minimum 90 minutes (pour les bases, avec une interactivité limitée), maximum une journée entière (avec des jeux de rôle, application concrètes, et travail en groupe).

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

DE EN FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Je suis un professionnel de l'apprentissage trilingue basé au Luxembourg, avec 30 ans d'expérience et des résultats éprouvés dans l'industrie, le milieu universitaire et le conseil. D'après mon observation, ce sont les compétences techniques qui permettent aux gens d'être embauchés, mais ce sont les compétences dites "non techniques" qui leur permettent de développer leur plein potentiel. Je suis convaincu que les compétences relationnelles et managériales peuvent s'apprendre et s'enseigner. Ma passion est de permettre des apprentissages révolutionnaires grâce à des sessions de formation agréables et à un coaching professionnel.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Cette session permet aux participants de :

  • Décrire les facteurs qui contribuent à la résilience
  • Identifier les habitudes, les pensées et les actions qui renforcent la résilience
  • Éviter les pièges cognitifs courants
  • Développer leur résilience en temps réel en remettant en question leurs pensées négatives automatiques

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

L'incertitude, le changement, les clients difficiles et les revers inattendus font partie intégrante du travail moderne. La résilience ne consiste pas à faire semblant que tout va bien. Il s'agit de récupérer rapidement, de garder le recul et de réagir efficacement quand les choses tournent mal. Ces compétences deviennent de plus en plus importantes dans des environnements volatils.

Wéi eng Theeme gi behandelt?

Ordre du jour de la session :

  • Facteurs contributifs
  • Forces de caractère
  • Optimisme acquis
  • Pièges cognitifs et ANTS

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

interactive, participative, informel

Wéi eng Supporte ginn zur Verfügung gestallt?

Un support de cours est mis en disposition.

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