Gérer vers le haut et sur les côtés : patrons et collègues

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Mëttelstuf

Wéi laang dauert d'Formatioun?

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Selon les besoins du groupe, da durée peut varier : minimum 90 minutes (pour les bases, avec une interactivité limitée), maximum une journée entière (avec des jeux de rôle, application concrètes, et travail en groupe).

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

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Wéini ass déi nächst Sessioun?

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Wien organiséiert dës Formatioun?

Je suis un professionnel de l'apprentissage trilingue basé au Luxembourg, avec 30 ans d'expérience et des résultats éprouvés dans l'industrie, le milieu universitaire et le conseil. D'après mon observation, ce sont les compétences techniques qui permettent aux gens d'être embauchés, mais ce sont les compétences dites "non techniques" qui leur permettent de développer leur plein potentiel. Je suis convaincu que les compétences relationnelles et managériales peuvent s'apprendre et s'enseigner. Ma passion est de permettre des apprentissages révolutionnaires grâce à des sessions de formation agréables et à un coaching professionnel.

Méi gesinn

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Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Cette session vous permettra d'améliorer vos compétences dans les domaines suivants :

Établir une relation productive avec votre supérieur
Construire des alliances et rester en contact avec vos collègues
Survivre et naviguer dans les situations complexes au bureau

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

La réussite professionnelle dépend de relations efficaces avec les patrons, les pairs et les parties prenantes sur lesquelles nous avons peu d'autorité formelle. Gérer vers le haut comme sur les côtés demande empathie, crédibilité, communication et influence. Ces compétences aident les gens à coopérer efficacement au-delà des frontières organisationnelles. La gestion ascendante et latérale est de plus en plus importante dans les organisations matricielles, les environnements de projet et les travaux interfonctionnels.