Resilien in der Praxis: sich in schwierigen Zeiten nicht unterkriegen lassen

Unternehmensinterne Weiterbildung

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Mittelstufe

Wie lange dauert die Weiterbildung?

Wahl des Kunden

Je nach Bedarf der Gruppe kann die Dauer variieren: mindestens 90 Minuten (für die Grundlagen, mit begrenzter Interaktivität), maximal ein ganzer Tag (mit Rollenspielen, konkreten Anwendungen und Gruppenarbeit).

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

DE EN FR

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Ich bin ein dreisprachiger Trainer mit Sitz in Luxemburg und verfüge über 30 Jahre Erfahrung in der Industrie, im akademischen Bereich und in der Beratung. Meiner Beobachtung nach werden Menschen aufgrund ihrer technischen Fähigkeiten eingestellt, aber erst die sogenannten Soft Skills ermöglichen es ihnen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Ich bin davon überzeugt, dass soziale Kompetenzen und Führungsqualitäten erlernbar und vermittelbar sind. Meine Leidenschaft ist es, durch unterhaltsame Schulungen und professionelles Coaching bahnbrechende Lernerfolge zu erzielen.

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

In disem Workshop lernen die Teilnehmern:

  • verschiedene Faktoren von Resilienz zu beschreiben
  • hilfreiche Gewohnheiten, Gedanken und Verhaltensweisen zu identifizieren
  • gängige Denkfallen zu vermeiden
  • sich gegen automatische negative Gedanken zu wehren
  • Techniken zu entwickeln, um ihre eigene Resilienz zu erhöhen

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Unsicherheit, Veränderung, schwierige Kunden und unerwartete Rückschläge sind normale Bestandteile einer moderner Arbeitsumgebung. Resilienz bedeutet nicht, so zu tun, als sei alles in Ordnung. Es geht darum, sich schnell zu erholen, die Perspektive zu bewahren und effektiv zu reagieren, wenn etwas schiefgeht. Diese Fähigkeiten werden in volatilen Umgebungen immer wichtiger.

Welche Themen werden behandelt?

Agenda:

  • Entscheidende Faktoren
  • Charakterstärken
  • Erlernter Optimismus
  • Thinking Traps und ANTS

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

interaktiv, partizipativ, informell

Welche Kursunterlagen werden bereitgestellt?

Die Kursmaterialien werden nach dm Training in pdf Format zur Verfügung gestellt.

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