Gestion des ressources humaines - Approfondissement

Betribsiwwergräifend Formatioun

Dauer

 68,00 Stonn(en)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

FR

Nächst Sessioun

Wien organiséiert dës Formatioun?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

U wie riicht sech d'Formatioun?

Responsables et collaborateurs du service ressources humaines, responsables et dirigeants PME/PMI.

Virkenntnisser

La formation s’adresse à des personnes disposant d’une expérience professionnelle en ressources humaines et/ou ayant participé à la formation d'initiation à la gestion des ressources humaines.

Ziler

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:

  • mettre en place et gérer une fonction RH
  • définir les besoins en ressources humaines dans une approche prévisionnelle
  • mettre en place et gérer un système d’appréciation des compétences et des carrières
  • gérer le dialogue social en entreprise
  • gérer le changement en entreprise

Inhalt

Pilotage stratégique des ressources humaines
  • La stratégie RH intégrée
  • Les critères et l'évaluation de performance
  • Les freins et les critères de réussite Gestion des compétences et des carrières
  • Le développement et la gestion des compétences
  • L’employabilité
  • Les moments clés dans la carrière d’un collaborateur
  • Les outils RH Dialogue social
  • Le dialogue social en Europe
  • Le dialogue social et sa mise en place dans la société
    • aspects RH
    • aspects juridique
  • Dernières nouveautés Posture du DRH
  • Le talent
  • Les capacités
  • La culture Gestion du changement
  • Comprendre le changement
  • Le changement et la transition
  • Soutenir le changement
  • Mener le changement

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