Wie lange dauert die Weiterbildung?

68,00 Stunde(n)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

Wann findet der nächste Termin statt?

29.04.2027

Details anzeigen

Wo findet die Weiterbildung statt?

Luxembourg

Wie viel kostet die Weiterbildung?

1595,00€

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Responsables et collaborateurs du service ressources humaines, responsables et dirigeants PME/PMI.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

La formation s’adresse à des personnes disposant d’une expérience professionnelle en ressources humaines et/ou ayant participé à la formation d'initiation à la gestion des ressources humaines.

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:

mettre en place et gérer une fonction RH
définir les besoins en ressources humaines dans une approche prévisionnelle
mettre en place et gérer un système d’appréciation des compétences et des carrières
gérer le dialogue social en entreprise
gérer le changement en entreprise

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Pilotage stratégique des ressources humaines

La stratégie RH intégrée
Les critères et l'évaluation de performance
Les freins et les critères de réussite Gestion des compétences et des carrières
Le développement et la gestion des compétences
L’employabilité
Les moments clés dans la carrière d’un collaborateur
Les outils RH Dialogue social
Le dialogue social en Europe
Le dialogue social et sa mise en place dans la société
- aspects RH
- aspects juridique
Dernières nouveautés Posture du DRH
Le talent
Les capacités
La culture Gestion du changement
Comprendre le changement
Le changement et la transition
Soutenir le changement
Mener le changement