Gestion des ressources humaines - Approfondissement

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Responsables et collaborateurs du service ressources humaines, responsables et dirigeants PME/PMI.

Durée

68,00 heure(s)

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

27.04.2026
Voir détails
Lieu
Luxembourg

Prix

1595,00€

Prérequis

La formation s’adresse à des personnes disposant d’une expérience professionnelle en ressources humaines et/ou ayant participé à la formation d'initiation à la gestion des ressources humaines.

Objectifs

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:

  • mettre en place et gérer une fonction RH
  • définir les besoins en ressources humaines dans une approche prévisionnelle
  • mettre en place et gérer un système d’appréciation des compétences et des carrières
  • gérer le dialogue social en entreprise
  • gérer le changement en entreprise

Contenu

Pilotage stratégique des ressources humaines
  • La stratégie RH intégrée
  • Les critères et l'évaluation de performance
  • Les freins et les critères de réussite Gestion des compétences et des carrières
  • Le développement et la gestion des compétences
  • L’employabilité
  • Les moments clés dans la carrière d’un collaborateur
  • Les outils RH Dialogue social
  • Le dialogue social en Europe
  • Le dialogue social et sa mise en place dans la société
    • aspects RH
    • aspects juridique
  • Dernières nouveautés Posture du DRH
  • Le talent
  • Les capacités
  • La culture Gestion du changement
  • Comprendre le changement
  • Le changement et la transition
  • Soutenir le changement
  • Mener le changement

Prochaine session

Date
Ville
Language & prix
27.04.2026

03.07.2026
Luxembourg
FR 1595,00€
Voir détails

Contact pour cette formation

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