How long does the training course last?

68,00 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

When will the next session take place?

29.04.2027

See details

Where does the training course take place?

Luxembourg

How much does the training course cost?

1595,00€

Who is organising this training course?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

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Who is the training course aimed at?

Responsables et collaborateurs du service ressources humaines, responsables et dirigeants PME/PMI.

What are the prerequisites?

La formation s’adresse à des personnes disposant d’une expérience professionnelle en ressources humaines et/ou ayant participé à la formation d'initiation à la gestion des ressources humaines.

What are the aims or the skills being targeted?

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:

mettre en place et gérer une fonction RH
définir les besoins en ressources humaines dans une approche prévisionnelle
mettre en place et gérer un système d’appréciation des compétences et des carrières
gérer le dialogue social en entreprise
gérer le changement en entreprise

What does the training course cover?

Pilotage stratégique des ressources humaines

La stratégie RH intégrée
Les critères et l'évaluation de performance
Les freins et les critères de réussite Gestion des compétences et des carrières
Le développement et la gestion des compétences
L’employabilité
Les moments clés dans la carrière d’un collaborateur
Les outils RH Dialogue social
Le dialogue social en Europe
Le dialogue social et sa mise en place dans la société
- aspects RH
- aspects juridique
Dernières nouveautés Posture du DRH
Le talent
Les capacités
La culture Gestion du changement
Comprendre le changement
Le changement et la transition
Soutenir le changement
Mener le changement