Feedback as a Tool for Employee Development

Betribsiwwergräifend Formatioun

Wéi laang dauert d'Formatioun?

 7,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

EN

Wéini ass déi nächst Sessioun?

 27.11.2026
Detailer gesinn
Wou fënnt d'Formatioun statt?
 Luxembourg

Wéi vill kascht d'Formatioun?

260,00€

Wien organiséiert dës Formatioun?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

Méi gesinn

U wie riicht sech d'Formatioun?

Team leaders wishing to develop the ability to provide constructive feedback.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

At the end of the training, the participant will be able to:

  • know the different types of feedback
  • identify the challenges of feedback
  • ask for feedback
  • use relevant feedback techniques
  • manage the emotions triggered by feedback
  • manage resistance to feedback

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

  • Clarifying the concept of feedback
  • Distinguishing three types of feedback
  • The different challenges of feedback
  • Reducing the blind spot
  • The importance of giving and requesting feedback
  • The 360° questionnaire
  • Mastering different feedback techniques according to the issues at stake
  • Reframing interviews
  • Reacting to unpleasant feedback
  • Managing the emotions triggered by feedback
  • Managing resistance to feedback
  • Implementing a feedback culture
  • Preparing an action plan for giving and receiving feedback

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Datum
Stad
Sprooch & Präis
27.11.2026
Luxembourg
EN 260,00€
Detailer gesinn

Wéi kann een d'Formatiounsinstitut kontaktéieren?

House of Training

Dës Formatioune kéinten Iech interesséieren