Feedback as a Tool for Employee Development

Unternehmensübergreifende Weiterbildung

Dauer

 7,00 Stunde(n)

Sprache(n) der Dienstleistung

EN

Nächster Termin

 27.11.2026
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Ort
 Luxembourg

Preis

260,00€

Wer organisiert diese Schulung?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Team leaders wishing to develop the ability to provide constructive feedback.

Ziele

At the end of the training, the participant will be able to:

  • know the different types of feedback
  • identify the challenges of feedback
  • ask for feedback
  • use relevant feedback techniques
  • manage the emotions triggered by feedback
  • manage resistance to feedback

Inhalt

  • Clarifying the concept of feedback
  • Distinguishing three types of feedback
  • The different challenges of feedback
  • Reducing the blind spot
  • The importance of giving and requesting feedback
  • The 360° questionnaire
  • Mastering different feedback techniques according to the issues at stake
  • Reframing interviews
  • Reacting to unpleasant feedback
  • Managing the emotions triggered by feedback
  • Managing resistance to feedback
  • Implementing a feedback culture
  • Preparing an action plan for giving and receiving feedback

Nächster Termin

Datum
Stadt
Sprache und Preis
27.11.2026
Luxembourg
EN 260,00€
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Kontakt für diese Weiterbildung

House of Training

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