Feedback as a Tool for Employee Development

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 7,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

EN

Quand a lieu la prochaine session ?

 27.11.2026
Voir détails
Où se déroule la formation ?
 Luxembourg

Combien coûte la formation ?

260,00€

Qui organise cette formation ?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

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À qui s’adresse la formation ?

Team leaders wishing to develop the ability to provide constructive feedback.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

At the end of the training, the participant will be able to:

  • know the different types of feedback
  • identify the challenges of feedback
  • ask for feedback
  • use relevant feedback techniques
  • manage the emotions triggered by feedback
  • manage resistance to feedback

Quel est le contenu de la formation ?

  • Clarifying the concept of feedback
  • Distinguishing three types of feedback
  • The different challenges of feedback
  • Reducing the blind spot
  • The importance of giving and requesting feedback
  • The 360° questionnaire
  • Mastering different feedback techniques according to the issues at stake
  • Reframing interviews
  • Reacting to unpleasant feedback
  • Managing the emotions triggered by feedback
  • Managing resistance to feedback
  • Implementing a feedback culture
  • Preparing an action plan for giving and receiving feedback

Quand a lieu la prochaine session ?

Date
Ville
Language & prix
27.11.2026
Luxembourg
EN 260,00€
Voir détails

Comment contacter l’organisme de formation ?

House of Training

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