DISC – Mieux se connaître pour mieux communiquer

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Dans un environnement professionnel où la qualité des relations fait la différence, comprendre son propre fonctionnement et celui des autres est une compétence clé. Cette formation interactive de 4 heures vous permet de découvrir la méthode DISC, un outil reconnu basé sur les « couleurs comportementales », qui met en lumière les différents styles de communication.

Au cours de cet atelier ludique, les participants identifient leur profil dominant, prennent conscience de leurs forces, de leurs points de vigilance et apprennent à s’adapter aux différents styles de leurs interlocuteurs. La méthode DISC offre des repères concrets pour améliorer la communication, prévenir les incompréhensions, renforcer la coopération et gagner en efficacité collective.

Pragmatique et accessible, cette formation alterne apports, échanges et mises en situation pour permettre à chacun de repartir avec des clés immédiatement applicables dans son quotidien professionnel.

Les participants effectueront un test et repartiront avec un rapport de 45 pages qui présentera leur style de comportement.

• Mieux se connaître et comprendre ses réactions
• Adapter sa communication selon ses interlocuteurs
• Fluidifier les relations et désamorcer les tensions
• Renforcer la coopération et l’efficacité au sein des équipes

• Découvrir les fondamentaux de la méthode DISC et les 4 styles comportementaux (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité)
• Identifier son propre style de fonctionnement, ses forces et ses axes de vigilance
• Comprendre les besoins, motivations et modes de communication des différents profils
• Adapter sa communication pour améliorer la qualité des relations professionnelles
• Développer des relations plus efficaces, fluides et constructives au sein de son environnement de travail

Atelier interactif
8 participants

Certificat de participation