Pur'LIB

Méi iwwer eis

Well d’Leit an hiert Wuelbefannen am Kär vun eiser Motivatioun stinn, Pur'LIB bitt Iech Ënnerstëtzung a Formatiounen, déi Är Mataarbechter et erlaben hir Kompetenzen an Energie am Déngscht vun hirem berufflechen a perséinleche Liewen z'entwéckelen.

EIS SERVICES

• Intra- a inter-betrible Formatioun - Transforméiert Är Fäegkeeten:

Formatiounsprogrammer, déi Gestioun a Leedung, perséinlech Entwécklung inklusiv Emotiouns- a Stressmanagement, souwéi weidergefouert a Clientebeziehungen-Coursen ofdecken, fir verschidde berufflech Fäegkeeten ze verbesseren.

• Berodungsdéngschter - Loosst eis Exzellenz zesumme gestalten:

Mir bidden Iech e komplette Serviceberäich am Beräich Talentmanagement, Rekrutéierung an Kompetenzenbewäertung. Et entwéckelt Strategien fir d'Entwécklung vu Talenter, definéiert Besoinen, erstellt Aarbechtsbeschreiwungen a setzt Nofolgepläng ëm.

• Ënnerstëtzung - D'Mënschlech Ressourcen optimal notzen:

Individuell Coaching mat Fokus op berufflecher Entwécklung an Teammanagement. Gruppencoaching, dat Team-Building an d'Entwécklung vu Kompetenzen ëmfaasst. Ënnerstëtzung fir d'Wuelbefannen op der Aarbecht, dorënner Psychonutratioun a Stressmanagement.

• Konferenzen - Inspiriéiert, deelt a wuesst zesummen:

Entdeckt eis villfälteg Palette vu Konferenzen, déi sech op berufflech Erfëllung konzentréieren, a Themen vun der Freed op der Aarbecht bis zur emotionaler Intelligenz an de Nuancen vum alldeegleche Kommunizéieren ofdecken.

Gestioun & Féierung

Asaz vun internen Ressourcen
Vum Fundament bis zur Exzellenz: Erlernt d'Basis, entwéckelt äre Stil a evoluéiert zu enger effektiver Féierung mat eise 'Top Manager' Programmer.

• Top Manager I: d'Basis vum Management
• Top Manager II: Entwécklung vun ärem Managementstil
• Top Manager III: Entwécklung vun ären Coaching-Fäegkeeten
• Top Leader: vum Manager zum Leader fir e héichperformant Team

Perséinlech Entwécklung

Nolauschtert op Äert Häerz
Entdeckt d'TOP-Techniken fir Äert Potenzial ze optiméieren, andeems Dir Är Ressourcen mobiliséiert, fir Äert mënschlecht Potenzial ze erhéijen. Taucht an emotional Präventioun a Gestioun, entdeckt Selbstvertrauen a entdeckt Är Perséinlechkeet duerch DISC.

• TOP – Techniken fir Äert Potenzial ze optiméieren
• Är Ressourcen mobiliséieren fir Äert mënschlecht Potenzial ze erhéijen
• Präventioun fir all eenzel Persoun: Schlof / Ernärung / Stress
• Emotiounen an Exzellenz: d'Kombinatioun vu Gefiller a Succès
• Stress feieren: de Alldagsdrock feieren
• Selbstvertrauen a Selbstwäertgefill – Traut Iech, d'Potenzial vun äre bannenzegen Ressourcen ze entdecken

Verbesserung

Entwéckelt Är Talenter
Schärft Är Trainingsfäegkeeten mat 'Top Trainer I' a organiséiert Äre deegleche Plang mat engem effektiven Zäitmanagement. Fërdert Är Zefriddenheet op der Aarbecht, andeems Dir Är Asertivitéit a Motivatioun stäerkt, an dobäi Äert Gediechtnis a Konzentratioun verbessert, fir an Äre Aufgaben ze brilléieren.

• Zäitmanagement: Organisatoresch Strategien fir Erfolleg
• Erstrahlen op der Aarbecht: Asertivitéit als Hebel fir Wuesstem
• Motivatioun maximéieren: Techniken fir onbegrenzt Potenzial
• Mental Kraaft: Är Erënnerung an Konzentratioun stäerken
• Kommunikatioun: DISC® Perspektiven, Iech selwer spiegelen, Fënster op anerer

Client Relatiounen

Erfollegräich Bezéiungen opbauen
Meeschtert d'Konscht, Konflikter duerch Kommunikatioun an Verhalen ze interpretéieren an ze léisen. Erreeche exzellent Verkafserfolleg a optiméiert Äre Clientsservice, Äert Verhalen an Är Telefonsfäegkeeten fir garantéierten Erfolleg.

• Schlësselen zum Konflikt: Dekodéiere a konstruktiv Léisungen
• Wéi een beim Verkaf vun Äre Servicer op der Spëtzt ass
• Online-Exzellenz: d'Optimiséierung vun Ärer Telefonsempfang
• D'Entwécklung vun Äre perséinlechen Fäegkeeten mat PCM
• Erfollegräich vernetzen: Analyse, Motivatioun a Selbstkontroll fir Exzellenz am Clientemanagement

Pedagogesch Methoden

1. Perséinlech Ënnerstëtzung

Eis Organisatioun ënnerstëtzt Iech bei der Schafung vu personaliséierte Formatiounsthemen, déi op Är Besoinen an Är Branche zougeschnidden sinn. Eis pädagogesch Approche ass op Ënnerstëtzung virun, wärend an no der Formatiounssessioun, fir sécherzestellen, datt de Léierprozess en tatsächlechen Zousazwäert liwwert.

2. Flexibel Organisatioun

All eis Formatiounen kënnen un Är intern Bedierfnesser a verschiddene Formater ugepasst ginn: 2-Stonne-Workshop / Halwen Dag / ganzen Dag / Teambildung / Konferenz / Mëttegiessen.

3. Aktiv Vermittlung

Duerch op d'Bedierfnesser zougeschniddene Léiermethoden engagéieren eis Trainer sech dozou, déi néideg Instrumenter an Attituden ze vermëttelen, fir d'Ënnerstëtzungsmissioun erfollegräich ofzeschléissen, onofhängeg vum Ëmfeld, vum Aktivitéitssecteur oder vum Clientèle-Typ.
Eis Déngschter si praktesch, pragmatesch an op d'Bedierfnesser vun eise Clienten zougeschnidden.

E puer Zuelen