DISC – Mieux se connaître pour mieux communiquer

Inter-company training

Which level is targeted at the end of the training course?

Beginner

How long does the training course last?

 4,00 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

Let's transform human potential into success: we offer support and training that will enable your employees to develop their skills and energy for the benefit of their professional and personal lives. For a company, your employees are not only your most valuable asset, they are our passion. By working together, we are ready to bring out the best in them, for the well-being of your company and each individual who is part of it. * Audacity, Harmony and Commitment * Together, let's build your professional success. Together, let's lay the foundations for your success in the professional world. Personalised support aimed at optimising your human resources, strengthening skills, mastering talent management and successfully completing organisational transitions with passionate expertise.

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Who is the training course aimed at?

Tout public
Minimum 18 ans

What are the prerequisites?

Aucun

What are the aims or the skills being targeted?

Dans un environnement professionnel où la qualité des relations fait la différence, comprendre son propre fonctionnement et celui des autres est une compétence clé. Cette formation interactive de 4 heures vous permet de découvrir la méthode DISC, un outil reconnu basé sur les « couleurs comportementales », qui met en lumière les différents styles de communication.

Au cours de cet atelier ludique, les participants identifient leur profil dominant, prennent conscience de leurs forces, de leurs points de vigilance et apprennent à s’adapter aux différents styles de leurs interlocuteurs. La méthode DISC offre des repères concrets pour améliorer la communication, prévenir les incompréhensions, renforcer la coopération et gagner en efficacité collective.

Pragmatique et accessible, cette formation alterne apports, échanges et mises en situation pour permettre à chacun de repartir avec des clés immédiatement applicables dans son quotidien professionnel.

What does the training course cover?

Les participants effectueront un test et repartiront avec un rapport de 45 pages qui présentera leur style de comportement.

  • Mieux se connaître et comprendre ses réactions
  • Adapter sa communication selon ses interlocuteurs
  • Fluidifier les relations et désamorcer les tensions
  • Renforcer la coopération et l’efficacité au sein des équipes

What topics are addressed?

  • Découvrir les fondamentaux de la méthode DISC et les 4 styles comportementaux (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité)
  • Identifier son propre style de fonctionnement, ses forces et ses axes de vigilance
  • Comprendre les besoins, motivations et modes de communication des différents profils
  • Adapter sa communication pour améliorer la qualité des relations professionnelles
  • Développer des relations plus efficaces, fluides et constructives au sein de son environnement de travail

What teaching methods are used?

Atelier interactif
8 participants

What will you receive at the end of the training course?

Certificat de participation

What course materials are provided?

Rapport de test de 45 pages + Slides (envoyés par mail)

How to contact the training provider?

Florence Benaise

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