Weiterbildung - DISC – Mieux se connaître pour mieux communiquer

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Anfänger

Wie lange dauert die Weiterbildung?

4,00 Stunde(n)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Verwandeln wir menschliches Potenzial in Erfolg: Wir bieten Ihnen Begleitmaßnahmen und Schulungen, die es Ihren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Kompetenzen und ihre Energie im Dienste ihres beruflichen und privaten Lebens weiterzuentwickeln. Für ein Unternehmen sind Ihre Mitarbeiter nicht nur Ihr wertvollstes Kapital, sie sind auch unsere Leidenschaft. Durch unsere Zusammenarbeit sind wir bereit, das Beste aus ihnen herauszuholen, zum Wohle Ihres Unternehmens und jedes einzelnen Mitarbeiters. * Mut, Harmonie und Engagement * Lassen Sie uns gemeinsam Ihren beruflichen Erfolg aufbauen. Lassen Sie uns gemeinsam die Grundlagen für Ihren Erfolg in der Berufswelt schaffen. Individuelle Unterstützung zur Optimierung Ihrer Humanressourcen, zur Stärkung von Kompetenzen, zur Beherrschung des Talentmanagements und zur erfolgreichen Durchführung organisatorischer Veränderungen mit leidenschaftlicher Expertise.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Tout public
Minimum 18 ans

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Aucun

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Dans un environnement professionnel où la qualité des relations fait la différence, comprendre son propre fonctionnement et celui des autres est une compétence clé. Cette formation interactive de 4 heures vous permet de découvrir la méthode DISC, un outil reconnu basé sur les « couleurs comportementales », qui met en lumière les différents styles de communication.

Au cours de cet atelier ludique, les participants identifient leur profil dominant, prennent conscience de leurs forces, de leurs points de vigilance et apprennent à s’adapter aux différents styles de leurs interlocuteurs. La méthode DISC offre des repères concrets pour améliorer la communication, prévenir les incompréhensions, renforcer la coopération et gagner en efficacité collective.

Pragmatique et accessible, cette formation alterne apports, échanges et mises en situation pour permettre à chacun de repartir avec des clés immédiatement applicables dans son quotidien professionnel.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Les participants effectueront un test et repartiront avec un rapport de 45 pages qui présentera leur style de comportement.

Mieux se connaître et comprendre ses réactions
Adapter sa communication selon ses interlocuteurs
Fluidifier les relations et désamorcer les tensions
Renforcer la coopération et l’efficacité au sein des équipes

Welche Themen werden behandelt?

Découvrir les fondamentaux de la méthode DISC et les 4 styles comportementaux (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité)
Identifier son propre style de fonctionnement, ses forces et ses axes de vigilance
Comprendre les besoins, motivations et modes de communication des différents profils
Adapter sa communication pour améliorer la qualité des relations professionnelles
Développer des relations plus efficaces, fluides et constructives au sein de son environnement de travail