Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Ufänger

Wéi laang dauert d'Formatioun?

20,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

10.11.2026

Detailer gesinn

Wou fënnt d'Formatioun statt?

Differdange

Wien organiséiert dës Formatioun?

Nos Experts vous forment sur les compétences métiers, tous secteurs confondus, et développe les savoir-être et les savoir-faire de chacun. Ressources Humaines, management, commerce, administration … développez vos compétences à votre rythme!

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

DRH, Responsable RH, Assistante RH, HR Officer, Prise de fonction RH inférieur à 1 an…

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Structurer et optimiser un processus de recrutement
Identifier et sélectionner les candidats adaptés au besoin
Conduire efficacement un entretien de recrutement
Réussir l’intégration du nouveau collaborateur

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Optimiser votre processus de recrutement

Définir les canaux de recherche de candidats (CVthèque, base de donnée interne, logiciel…)
Maitriser les outils de recrutement 2.0

Acquérir la méthodologie de travail du recruteur

Préparation de l’entretien
Définir le poste et le profil adéquat

Pratiquer l’entretien de recrutement

Se connaitre en tant que recruteur
Les techniques de l’entretien : les questions à poser
Prendre une décision et choisir

Intégration du collaborateur

Mettre en place la procédure d’intégration (Welcome Pack, guide d’intégration, outil de suivi de l’intégration, préparer l’entretien de période d’essai…)

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

Formation interactive, participative et construite sur le mode de questions / réponses
Des jeux de formations pour améliorer vos attitudes et postures à adopter
Accès à notre plateforme e- learning RH E-CONNECT