Gestion prévisionnelle des emplois et des carrières

Betribsiwwergräifend Formatioun

Erreechten Niveau

Ufänger

Dauer

 3,00 Stonn(en)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

FR

Nächst Sessioun

 09.06.2026
Plaz
 Differdange

Wien organiséiert dës Formatioun?

Nos Experts vous forment sur les compétences métiers, tous secteurs confondus, et développe les savoir-être et les savoir-faire de chacun. Ressources Humaines, management, commerce, administration … développez vos compétences à votre rythme!

U wie riicht sech d'Formatioun?

DRH, Responsable RH, Assistante RH, HR Officer, Prise de fonction RH
inferieure à 1 an…

Ziler

  • Connaître les obligations légales de la GPEC
  • Piloter et animer la démarche d’un projet GPEC
  • Élaborer une cartographie des métiers et un référentiel des métiers
  • Déployer un plan d’action d’ajustement des emplois et des compétences

Inhalt

1. Introduction à la notion de GEPP
2. Participer à l'élaboration de la stratégie
3. Créer et mettre à jour les différents types d'outils de la GEPP
4. Piloter le changement dans le cadre d'un projet GEPP
5. Le processus de formation
6. Évaluer les actions de formation et la montée en compétences

Pedagogesch Methoden

- Diagnostic des besoins en amont
- Des outils RH personnalisés sont proposés au participant
- Exercices et cas pratiques pour une acquisition de savoir-faire
- Accès à notre plateforme e- learning RH E-CONNECT

Certificat, Diplom

Formation qualifiante, remise d'un certificat

Nächst Sessioun

Datum
Stad
Sprooch & Präis
09.06.2026
Differdange
FR
21.07.2026
Differdange
FR
20.08.2026
Differdange
FR
16.09.2026
Differdange
FR
19.10.2026
Differdange
FR
24.11.2026
Differdange
FR

Dës Formatioune kéinten Iech interesséieren

FR
Dag
Differdange
Ressources humaines - Expatriatioun Impatriatioun
12.06.2026