Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Ufänger

Wéi laang dauert d'Formatioun?

3,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

24.11.2026

Detailer gesinn

Wou fënnt d'Formatioun statt?

Differdange

Wien organiséiert dës Formatioun?

Nos Experts vous forment sur les compétences métiers, tous secteurs confondus, et développe les savoir-être et les savoir-faire de chacun. Ressources Humaines, management, commerce, administration … développez vos compétences à votre rythme!

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

DRH, Responsable RH, Assistante RH, HR Officer, Prise de fonction RH
inferieure à 1 an…

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Connaître les obligations légales de la GPEC
Piloter et animer la démarche d’un projet GPEC
Élaborer une cartographie des métiers et un référentiel des métiers
Déployer un plan d’action d’ajustement des emplois et des compétences

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

1. Introduction à la notion de GEPP
2. Participer à l'élaboration de la stratégie
3. Créer et mettre à jour les différents types d'outils de la GEPP
4. Piloter le changement dans le cadre d'un projet GEPP
5. Le processus de formation
6. Évaluer les actions de formation et la montée en compétences

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

- Diagnostic des besoins en amont
- Des outils RH personnalisés sont proposés au participant
- Exercices et cas pratiques pour une acquisition de savoir-faire
- Accès à notre plateforme e- learning RH E-CONNECT