Gestion prévisionnelle des emplois et des carrières

Inter-company training

Which level is targeted at the end of the training course?

Beginner

How long does the training course last?

 3,00 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

 20.08.2026
Where does the training course take place?
 Differdange

Who is organising this training course?

Nos Experts vous forment sur les compétences métiers, tous secteurs confondus, et développe les savoir-être et les savoir-faire de chacun. Ressources Humaines, management, commerce, administration … développez vos compétences à votre rythme!

Who is the training course aimed at?

DRH, Responsable RH, Assistante RH, HR Officer, Prise de fonction RH
inferieure à 1 an…

What are the aims or the skills being targeted?

  • Connaître les obligations légales de la GPEC
  • Piloter et animer la démarche d’un projet GPEC
  • Élaborer une cartographie des métiers et un référentiel des métiers
  • Déployer un plan d’action d’ajustement des emplois et des compétences

What does the training course cover?

1. Introduction à la notion de GEPP
2. Participer à l'élaboration de la stratégie
3. Créer et mettre à jour les différents types d'outils de la GEPP
4. Piloter le changement dans le cadre d'un projet GEPP
5. Le processus de formation
6. Évaluer les actions de formation et la montée en compétences

What teaching methods are used?

- Diagnostic des besoins en amont
- Des outils RH personnalisés sont proposés au participant
- Exercices et cas pratiques pour une acquisition de savoir-faire
- Accès à notre plateforme e- learning RH E-CONNECT

What will you receive at the end of the training course?

Formation qualifiante, remise d'un certificat

When will the next session take place?

Datum
City
Language and price
20.08.2026
Differdange
FR
16.09.2026
Differdange
FR
19.10.2026
Differdange
FR
24.11.2026
Differdange
FR

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