Which level is targeted at the end of the training course?

Beginner

How long does the training course last?

20,00 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

When will the next session take place?

10.11.2026

See details

Where does the training course take place?

Differdange

Who is organising this training course?

Nos Experts vous forment sur les compétences métiers, tous secteurs confondus, et développe les savoir-être et les savoir-faire de chacun. Ressources Humaines, management, commerce, administration … développez vos compétences à votre rythme!

The content of this page is not available in English

Who is the training course aimed at?

DRH, Responsable RH, Assistante RH, HR Officer, Prise de fonction RH inférieur à 1 an…

What are the aims or the skills being targeted?

Structurer et optimiser un processus de recrutement
Identifier et sélectionner les candidats adaptés au besoin
Conduire efficacement un entretien de recrutement
Réussir l’intégration du nouveau collaborateur

What does the training course cover?

Optimiser votre processus de recrutement

Définir les canaux de recherche de candidats (CVthèque, base de donnée interne, logiciel…)
Maitriser les outils de recrutement 2.0

Acquérir la méthodologie de travail du recruteur

Préparation de l’entretien
Définir le poste et le profil adéquat

Pratiquer l’entretien de recrutement

Se connaitre en tant que recruteur
Les techniques de l’entretien : les questions à poser
Prendre une décision et choisir

Intégration du collaborateur

Mettre en place la procédure d’intégration (Welcome Pack, guide d’intégration, outil de suivi de l’intégration, préparer l’entretien de période d’essai…)

What teaching methods are used?

Formation interactive, participative et construite sur le mode de questions / réponses
Des jeux de formations pour améliorer vos attitudes et postures à adopter
Accès à notre plateforme e- learning RH E-CONNECT