Les Clés du recrutement au Luxembourg

DRH, Responsable RH, Assistante RH, HR Officer, Prise de fonction RH inférieur à 1 an…

• Structurer et optimiser un processus de recrutement
• Identifier et sélectionner les candidats adaptés au besoin
• Conduire efficacement un entretien de recrutement
• Réussir l’intégration du nouveau collaborateur

Optimiser votre processus de recrutement

• Définir les canaux de recherche de candidats (CVthèque, base de donnée interne, logiciel…)
• Maitriser les outils de recrutement 2.0

Acquérir la méthodologie de travail du recruteur

• Préparation de l’entretien
• Définir le poste et le profil adéquat

Pratiquer l’entretien de recrutement

• Se connaitre en tant que recruteur
• Les techniques de l’entretien : les questions à poser
• Prendre une décision et choisir

Intégration du collaborateur

• Mettre en place la procédure d’intégration (Welcome Pack, guide d’intégration, outil de suivi de l’intégration, préparer l’entretien de période d’essai…)

• Formation interactive, participative et construite sur le mode de questions / réponses
• Des jeux de formations pour améliorer vos attitudes et postures à adopter
• Accès à notre plateforme e- learning RH E-CONNECT

Formation qualifiante, remise d'un certificat.