Le nouveau fonctionnement de la Délégation: Mes obligations en tant que Dirigeant et RH

• Connaître les nouveaux pouvoirs de la Délégation du Personnel
• Répondre aux obligations en tant qu’employeur
• Intégrer ces changements dans sa Stratégie d’entreprise

Le nouveau fonctionnement de la Délégation dans la loi luxembourgeois

• Les obligations de l’employeur vers la délégation du personnel
• Les différences entre consultation, information et réclamation
• Les nouveaux pouvoirs de la Délégation en lien avec la Réforme du dialogue social
• Connaître les nouveautés: le Comité de Médiation
• Comment communiquer et travailler avec la délégation du personnel
• Training: les bonnes pratiques d’une réunion avec la délégation du personnel

Un certificat est délivré à la fin de la formation