Le harcèlement on peut s'en passer, non?

Betribsintern Formatioun

Erreechten Niveau

Ufänger

Dauer

 1,50 Stonn(en)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

EN FR

Nächst Sessioun

Wien organiséiert dës Formatioun?

Les formations proposées sont organisées à l’image de l’ensemble des projets menés par IMS autour des trois piliers stratégiques: PEOPLE: Inclusion et diversité, bien-être au travail, droits de l’homme, place du handicap; PLANET: Carbone, économie circulaire, déchets; PROSPERITY: Achats durables, chaîne d’approvisionnement dans un monde décarboné, nouvelles approches comptables, transparence et reporting environnemental et sociétal.

Méi gesinn

Ziler

Vous aider à comprendre, prévenir et agir pour créer un environnement sûr, respectueux et performant. Parce qu’une entreprise bienveillante n’est pas seulement un atout humain… c’est un vrai levier de succès !

Inhalt

Le harcèlement - moral, discriminatoire ou sexuel - reste un sujet délicat, mais ses conséquences sont bien réelles.

  • Pour les collaborateurs : perte de confiance, baisse de motivation et de performance, départs possibles.
  • Pour l’entreprise : réputation en jeu, responsabilité sociale engagée, risques juridiques.

Kontakt fir dës Formatioun

Anne Behin

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La fresque de l'Inclusion
Op Ufro
Präventioun Sécherheet - Gesondheet a Sécherheet op der Aarbechtsplaz - Beruffsrisiko - Psychosoziale Risiko - Diskriminatioun Gestioun Diversitéit