Le harcèlement on peut s'en passer, non?

Unternehmensinterne Weiterbildung

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Anfänger

Wie lange dauert die Weiterbildung?

 1,50 Stunde(n)

Format de 1h30 à 3h00

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

EN FR

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Les formations proposées sont organisées à l’image de l’ensemble des projets menés par IMS autour des trois piliers stratégiques: PEOPLE: Inclusion et diversité, bien-être au travail, droits de l’homme, place du handicap; PLANET: Carbone, économie circulaire, déchets; PROSPERITY: Achats durables, chaîne d’approvisionnement dans un monde décarboné, nouvelles approches comptables, transparence et reporting environnemental et sociétal.

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Toute les entreprises concernées par le sujet

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Aucun prérequis

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Vous aider à comprendre, prévenir et agir pour créer un environnement sûr, respectueux et performant. Parce qu’une entreprise bienveillante n’est pas seulement un atout humain… c’est un vrai levier de succès !

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Le harcèlement, qu'il soit moral, discriminatoire ou sexuel, constitue un enjeu majeur pour le bien-être des collaborateurs et la qualité de vie au travail. Souvent difficile à identifier ou à aborder, il peut pourtant avoir des conséquences profondes, tant pour les personnes concernées que pour l'organisation.

Welche Themen werden behandelt?

Cette formation permet de mieux comprendre les différentes formes de harcèlement, d'identifier les signaux d'alerte et d'adopter les bonnes pratiques pour prévenir les situations à risque. Les participants découvriront également le rôle et les responsabilités de chacun afin de contribuer à un environnement de travail respectueux, inclusif et conforme aux obligations légales

À travers une approche concrète et participative, cette formation fournit des outils directement mobilisables pour agir avec discernement, protéger les collaborateurs et renforcer une culture d'entreprise fondée sur le respect et la prévention.

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Verteidigung Prävention Sicherheit - Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz - Berufsrisiko - Psychosoziales Risiko - Diskriminierung Management Diversität