L'interculturalité: bâtir des ponts dans nos pratiques professionnelles

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Mëttelstuf

Wéi laang dauert d'Formatioun?

1,00 Dag(Deeg)

La durée est adaptable aux besoins du client.

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

D'Institut kontaktéieren

Wien organiséiert dës Formatioun?

EnVie est un organisme de formation qui place l’humain au centre des apprentissages. Fondé par Patricia Ferrante, formatrice, sophrologue et anc. juriste/avocate, enVie accompagne les entreprises, institutions et professionnels de tous horizons dans le développement de leurs compétences relationnelles, émotionnelles et éthiques. Nos formations, à la croisée du mieux-être, de la communication et du droit, favorisent la coopération, la qualité de vie au travail et la justesse dans la relation à l’autre. Qu’il s’agisse de stress, sommeil, interculturalité, secret professionnel, droit des patients, accompagnement du deuil ou posture managériale, chaque parcours est conçu pour être vivant, concret et accessible. Chaque session est une invitation à réfléchir, respirer et agir autrement : avec plus de sens, de clarté et de conscience. Parce qu’un professionnel équilibré, c’est une équipe qui avance mieux, et une organisation qui rayonne.

Méi gesinn

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U wie riicht sech d'Formatioun?

Tout public.

Cette formation sera adaptée au profil des apprenants.
Les exemples, cas pratiques et jeux reflètent des situations concrètes tirées du secteur d'activité des apprenants (santé, bancaire, etc.).

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Se sensibiliser aux notions de culture, acculturation et interculturalité
Comprendre les dynamiques de l’adaptation lors de transitions interculturelles
Comprendre les biais et obstacles au dialogue interculturel et leur impact dans la relation
Apprivoiser la démarche interculturelle: décentration, découverte du cadre de référence de l’autre et conciliation/négociation
Adopter une posture interculturelle
Savoir mieux communiquer en situation interculturelle & mieux gérer les malentendus

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

LES DEFIS DE L’INTERCULTURALITE

Enculturation: prendre conscience de nos schémas cognitifs et comportementaux face à l'"inconnu"
Acculturation & effet pygmalion

LA DEMARCHE & LA COMMUNICATION INTERCULTURELLE

Décentration: ce qui nous rassemble - Mes "codes rouges" - Discernement
Compréhension de l'autre: les 7 dimensions de la communication interculturelle – Les bases de la diversité de la communication verbale/non-verbales (et discernement) – Le questionnement
Négociation: outil concret de recherche de solutions adaptées.

Wéi eng Theeme gi behandelt?

Cette formation invite à explorer nos filtres culturels et nos réflexes inconscients pour mieux comprendre ce qui freine ou favorise la rencontre avec l’autre. Elle propose un véritable chemin d’ouverture, pour apprendre à bâtir des ponts plutôt que des murs entre les cultures, les histoires et les sensibilités de chacun.

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

Un peu de théorie, beaucoup d'apprentissage expérientiel qui met l'apprenant au centre d'activités pratiques, lui faisant apprendre par l'action et la réflexion sur cette action.