L'interculturalité: bâtir des ponts dans nos pratiques professionnelles

Inter-company training

Which level is targeted at the end of the training course?

Intermediate

How long does the training course last?

 1,00 day(s)

La durée est adaptable aux besoins du client.

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

EnVie est un organisme de formation qui place l’humain au centre des apprentissages. Fondé par Patricia Ferrante, formatrice, sophrologue et anc. juriste/avocate, enVie accompagne les entreprises, institutions et professionnels de tous horizons dans le développement de leurs compétences relationnelles, émotionnelles et éthiques. Nos formations, à la croisée du mieux-être, de la communication et du droit, favorisent la coopération, la qualité de vie au travail et la justesse dans la relation à l’autre. Qu’il s’agisse de stress, sommeil, interculturalité, secret professionnel, droit des patients, accompagnement du deuil ou posture managériale, chaque parcours est conçu pour être vivant, concret et accessible. Chaque session est une invitation à réfléchir, respirer et agir autrement : avec plus de sens, de clarté et de conscience. Parce qu’un professionnel équilibré, c’est une équipe qui avance mieux, et une organisation qui rayonne.

Who is the training course aimed at?

Tout public.

Cette formation sera adaptée au profil des apprenants.
Les exemples, cas pratiques et jeux reflètent des situations concrètes tirées du secteur d'activité des apprenants (santé, bancaire, etc.).

What are the aims or the skills being targeted?

  • Se sensibiliser aux notions de culture, acculturation et interculturalité
  • Comprendre les dynamiques de l’adaptation lors de transitions interculturelles
  • Comprendre les biais et obstacles au dialogue interculturel et leur impact dans la relation
  • Apprivoiser la démarche interculturelle: décentration, découverte du cadre de référence de l’autre et conciliation/négociation
  • Adopter une posture interculturelle
  • Savoir mieux communiquer en situation interculturelle & mieux gérer les malentendus

What does the training course cover?

LES DEFIS DE L’INTERCULTURALITE

  • Enculturation: prendre conscience de nos schémas cognitifs et comportementaux face à l'"inconnu"
  • Acculturation & effet pygmalion

LA DEMARCHE & LA COMMUNICATION INTERCULTURELLE

  • Décentration: ce qui nous rassemble - Mes "codes rouges" - Discernement
  • Compréhension de l'autre: les 7 dimensions de la communication interculturelle – Les bases de la diversité de la communication verbale/non-verbales (et discernement) – Le questionnement
  • Négociation: outil concret de recherche de solutions adaptées.

What topics are addressed?

Cette formation invite à explorer nos filtres culturels et nos réflexes inconscients pour mieux comprendre ce qui freine ou favorise la rencontre avec l’autre. Elle propose un véritable chemin d’ouverture, pour apprendre à bâtir des ponts plutôt que des murs entre les cultures, les histoires et les sensibilités de chacun.

What teaching methods are used?

Un peu de théorie, beaucoup d'apprentissage expérientiel qui met l'apprenant au centre d'activités pratiques, lui faisant apprendre par l'action et la réflexion sur cette action.

How is the assessment organised?

Evaluation à chaud à travers des cas pratiques et un quizz final.

What will you receive at the end of the training course?

Sur demande.

What course materials are provided?

La présentation sera envoyée aux participants après la formation.

Des supports servant de base aux pratiques seront distribués pendant la formation.

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