Ausbildung - L'écoute bienveillante

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Mëttelstuf

Wéi laang dauert d'Formatioun?

3,00 Dag(Deeg)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Technifutur est un centre de compétences qui développe et propose des formations aux entreprises, aux demandeurs d’emploi, aux enseignants et aux étudiants. Technifutur est actif dans 14 domaines: Aéronautique, Assemblage, Automatismes, Conception, Énergie et Environnement, Image et Multimédia, Informatique, Maintenance, Mesures et contrôles, Micro-technologies, Organisation, Surfaces etc.

Méi gesinn

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U wie riicht sech d'Formatioun?

Tous publics

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Décoder son interlocuteur.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Comment DÉCODER votre interlocuteur BOOSTER VOTRE CAPACITÉ D’ÉCOUTE et de COMPRÉHENSION avec la PNL!

Écouter avec bienveillance, c’est pouvoir comprendre l’autre, ses émotions sa vision du monde sans poser de jugement ni imposer son propre point de vue. Ce module vous propose de redécouvrir les bases de l’écoute bienveillante, d’ôter ces croyances qui nous limites dans nos rapports aux autres et leur impose notre propre jugement.

Mais pour bien se comprendre, clarifier le message de l’interlocuteur (décoder l’info!) et booster son niveau d’écoute, il est essentiel d’acquérir l’ART DU QUESTIONNEMENT! La PNL nous permettra de relever ce défi!

1re partie – Les bases de l’écoute bienveillante

Découvrez votre mode préférentiel d’écoute
Les différentes attitudes d’écoute et leur utilité
Les ingrédients de l’écoute bienveillante
Écouter l’autre, c’est écouter ses émotions

2ème partie – Perfectionnement "Les questions de la PNL pour décoder et booster ma capacité d’écoute et de compréhension"

Découverte des questions clés de la PNL pour clarifier, décoder et comprendre les messages de notre interlocuteur.
Entrainement (exercices d’application, d’intégration et jeux de rôles)