Diriger une équipe: recruter, manager, évaluer, se séparer en 90 minutes

Blended learning

Wéi laang dauert d'Formatioun?

 1,50 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

EN FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Chez EIS, entreprendre ne se fait pas seul. Nous combinons méthodes concrètes, retours d’expérience et force d'un collectif d'entrepreneurs pour aider créateurs, indépendants et équipes à structurer leurs projets, prendre de meilleures décisions et développer une activité viable dans la durée.

U wie riicht sech d'Formatioun?

Idéal pour les dirigeants de PME établis, les indépendants-employeurs et les managers-salariés de startups et petites entreprises.

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Disposer d'un accès à Internet et maîtriser les outils informatiques de base.
Avoir une entreprise ou le projet d'en créer une au Luxembourg.
Ou, avoir un objectif d'évolution professionnelle au sein d'une structure au Luxembourg,

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

  • Comprendre les responsabilités légales et pratiques d’un employeur au Luxembourg.
  • Structurer un recrutement adapté à une petite entreprise, sans département RH.
  • Conduire des évaluations claires et constructives.
  • Identifier les options légales et les étapes clés en cas de séparation.
  • Renforcer sa posture de dirigeant avec des réflexes managériaux applicables immédiatement.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Cette masterclass aborde de manière concrète la réalité de la gestion d’équipe en petite structure au Luxembourg. Elle couvre l’ensemble du cycle employeur : avant l’embauche, pendant le contrat, et, si nécessaire, au moment de la séparation. On y parle aussi de la posture et du leadership : adopter les bons réflexes d’employeur, communiquer avec justesse et agir avec cohérence.

Wéi eng Theeme gi behandelt?

  • Recrutement en petite structure : besoin, type de contrat, période d’essai, formalités.
  • Situations spécifiques : stagiaires, alternants, apprentis.
  • Management et évaluation : cadre, grille simple, gestion des tensions.
  • Rupture du contrat : types de licenciement au Luxembourg, étapes et documents clés.
  • Leadership et communication : posture d’employeur et bonnes pratiques.

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

En 90 minutes, vous repartez avec une vision claire du cadre applicable au Luxembourg et des outils concrets pour gérer votre équipe avec professionnalisme et sérénité.

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Certificat de participation fourni.

Wéi eng Supporte ginn zur Verfügung gestallt?

Accès illimité à notre communauté de pratiques pour un soutien pendant 1 année, avec l'adhésion au Collectif.
Espace numérique privé et événements tout au long de l'année compris.

Organisatiounsmodus

Session en ligne.

  • participation au live,
  • questions-réponses en direct.

Wéi eng zousätzlech Informatioune si gutt ze wëssen?

Formation collective ou individuelle. Prix sur demande.
Durée et contenus adaptables à vos besoins.
En option: rejoindre un groupe de pairs et accéder à des experts et mentors pendant 1 an.

Wéi kann een d'Formatiounsinstitut kontaktéieren?

Guylaine Marchi Hanus