Diriger une équipe: recruter, manager, évaluer, se séparer en 90 minutes

Blended learning

Wie lange dauert die Weiterbildung?

 1,50 Stunde(n)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

EN FR

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Chez EIS, entreprendre ne se fait pas seul. Nous combinons méthodes concrètes, retours d’expérience et force d'un collectif d'entrepreneurs pour aider créateurs, indépendants et équipes à structurer leurs projets, prendre de meilleures décisions et développer une activité viable dans la durée.

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Idéal pour les dirigeants de PME établis, les indépendants-employeurs et les managers-salariés de startups et petites entreprises.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Disposer d'un accès à Internet et maîtriser les outils informatiques de base.
Avoir une entreprise ou le projet d'en créer une au Luxembourg.
Ou, avoir un objectif d'évolution professionnelle au sein d'une structure au Luxembourg,

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

  • Comprendre les responsabilités légales et pratiques d’un employeur au Luxembourg.
  • Structurer un recrutement adapté à une petite entreprise, sans département RH.
  • Conduire des évaluations claires et constructives.
  • Identifier les options légales et les étapes clés en cas de séparation.
  • Renforcer sa posture de dirigeant avec des réflexes managériaux applicables immédiatement.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Cette masterclass aborde de manière concrète la réalité de la gestion d’équipe en petite structure au Luxembourg. Elle couvre l’ensemble du cycle employeur : avant l’embauche, pendant le contrat, et, si nécessaire, au moment de la séparation. On y parle aussi de la posture et du leadership : adopter les bons réflexes d’employeur, communiquer avec justesse et agir avec cohérence.

Welche Themen werden behandelt?

  • Recrutement en petite structure : besoin, type de contrat, période d’essai, formalités.
  • Situations spécifiques : stagiaires, alternants, apprentis.
  • Management et évaluation : cadre, grille simple, gestion des tensions.
  • Rupture du contrat : types de licenciement au Luxembourg, étapes et documents clés.
  • Leadership et communication : posture d’employeur et bonnes pratiques.

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

En 90 minutes, vous repartez avec une vision claire du cadre applicable au Luxembourg et des outils concrets pour gérer votre équipe avec professionnalisme et sérénité.

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

Certificat de participation fourni.

Welche Kursunterlagen werden bereitgestellt?

Accès illimité à notre communauté de pratiques pour un soutien pendant 1 année, avec l'adhésion au Collectif.
Espace numérique privé et événements tout au long de l'année compris.

Veranstaltungsart

Session en ligne.

  • participation au live,
  • questions-réponses en direct.

Welche zusätzlichen Informationen sollte man haben?

Formation collective ou individuelle. Prix sur demande.
Durée et contenus adaptables à vos besoins.
En option: rejoindre un groupe de pairs et accéder à des experts et mentors pendant 1 an.

Wie kann ich das Weiterbildungsinstitut kontaktieren?

Guylaine Marchi Hanus