Wéi laang dauert d'Formatioun?

8,00 Stonn(en)

1 jour

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

07.10.2027

Detailer gesinn

Wou fënnt d'Formatioun statt?

Chambre des salariés - LLLC

Wéi vill kascht d'Formatioun?

220,00€

Wien organiséiert dës Formatioun?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC), le centre de formation continue de la Chambre des salariés, dispose d'une large gamme de formations continues qui s’adressent à tout un chacun. Son offre de formation a pour objet de doter les apprenants pour autant que possible du savoir-faire approprié pour maîtriser un environnement de travail, des processus et des technologies, voire des aptitudes sociales, en constante évolution, et ce pour sécuriser au maximum leurs parcours professionnels. Le LLLC propose une panoplie importante de formations: des cours du soir; des séminaires, qui peuvent être adaptés sur mesure selon les besoins des entreprises; des formations universitaires; des formations spécialisées; des formations pour seniors; des certifications professionnelles.

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

Toute personne impliquée dans la gestion des fournisseurs, des sous-traitants ou des risques au sein de son organisation.

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Aucun prérequis

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

comprendre les enjeux du devoir de vigilance ;
identifier les risques liés à l'activité et à la chaîne de valeur ;
mettre en œuvre une démarche de vigilance adaptée ;
élaborer un plan de vigilance opérationnel ;
renforcer la maîtrise des risques.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Comprendre le devoir de vigilance :
- les enjeux du devoir de vigilance ;
- le cadre juridique européen ;
- les responsabilités des organisations ;
- les principales obligations.
Identifier les risques :
- les risques sociaux ;
- les risques environnementaux ;
- les risques liés aux droits humains ;
- les risques de gouvernance ;
- la cartographie des risques ;
- construire une démarche de vigilance.
Évaluer les fournisseurs et les partenaires commerciaux ;
- prévenir et maîtriser les risques ;
- élaborer un plan de vigilance ;
- mettre en place des mesures de suivi ;
- assurer la traçabilité des actions ;
- piloter une démarche de vigilance.
Les indicateurs de suivi :
- les audits ;
- les dispositifs d'alerte ;
- les actions correctives.
Étude de plans de vigilance et échanges.