Construire un plan de formation

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Mëttelstuf

Wéi laang dauert d'Formatioun?

1,00 Dag(Deeg)

Cette formation dure 8 heures

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

D'Institut kontaktéieren

Wien organiséiert dës Formatioun?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

Toute personne souhaitant développer ses compétences en outils de management des formations.

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Aucun.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

À l’issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser les clés et outils pour construire un plan de formation motivant et adapté aux besoins des apprenants et ce, en accord avec les besoins et objectifs de l’entreprise.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Identification et analyse des besoins de formation:

Les différents sources d’information.
Bilan de l’année précédente.

Définition des niveaux d’objectifs et priorités:

Référentiels de compétences.
Besoins individuels et/ou collectifs.
Formation formelle et informelle, interne ou externe.

Réalisation du cahier des charges:

Choix des méthodes, moyens et outils.

Budgétisation du plan de formation:

Coûts directs, indirects, subsides, …
Mise en œuvre et suivi de la formation

Évaluation et ROI:

Les principaux KPI.
Bilan et communication

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

Un cadre de référence théorique.

Prise de connaissance d’outils simples et opérationnels.

Mise en application des jeux de rôle par des exercices individuels ou collectifs et la recherche de solutions pour des situations vécues par les participants.

Wéi gesäit d'Evaluatioun aus?

Un jeu de questions/réponses permet d’évaluer le niveau d’acquisition du contenu au fur et à mesure de l’avancement du cours. Les corrections se font toujours ensemble.

En fin de formation, un questionnaire d’évaluation sera remis aux participants.

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.