Construire un plan de formation

Which level is targeted at the end of the training course?

Intermediate

How long does the training course last?

1,00 day(s)

Cette formation dure 8 heures

In which language(s) is the training course taught?

When will the next session take place?

Contact the training provider

Who is organising this training course?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

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Who is the training course aimed at?

Toute personne souhaitant développer ses compétences en outils de management des formations.

What are the prerequisites?

Aucun.

What are the aims or the skills being targeted?

À l’issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser les clés et outils pour construire un plan de formation motivant et adapté aux besoins des apprenants et ce, en accord avec les besoins et objectifs de l’entreprise.

What does the training course cover?

Identification et analyse des besoins de formation:

Les différents sources d’information.
Bilan de l’année précédente.

Définition des niveaux d’objectifs et priorités:

Référentiels de compétences.
Besoins individuels et/ou collectifs.
Formation formelle et informelle, interne ou externe.

Réalisation du cahier des charges:

Choix des méthodes, moyens et outils.

Budgétisation du plan de formation:

Coûts directs, indirects, subsides, …
Mise en œuvre et suivi de la formation

Évaluation et ROI:

Les principaux KPI.
Bilan et communication

What teaching methods are used?

Un cadre de référence théorique.

Prise de connaissance d’outils simples et opérationnels.

Mise en application des jeux de rôle par des exercices individuels ou collectifs et la recherche de solutions pour des situations vécues par les participants.

How is the assessment organised?

Un jeu de questions/réponses permet d’évaluer le niveau d’acquisition du contenu au fur et à mesure de l’avancement du cours. Les corrections se font toujours ensemble.

En fin de formation, un questionnaire d’évaluation sera remis aux participants.

What will you receive at the end of the training course?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.