Construire et mettre en oeuvre un plan de formation (S-RH0004)

Betribsiwwergräifend Formatioun

Dauer

 16,00 Stonn(en)

2 jours

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

FR

Nächst Sessioun

Wien organiséiert dës Formatioun?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC) est le centre de formation continue de la Chambre des salariés. Il dispose aujourd’hui d'une large gamme de formations continues qui s’adresse à un large public. Son offre de formation continue a pour but de: permettre aux professionnels d’optimiser leurs chances de promotion et d’évolution en entreprise, etc.

U wie riicht sech d'Formatioun?

Toute personne concernée par la gestion de la formation professionnelle continue dans une entreprise.

Ziler

Élaborer et gérer un plan de formation, mettre en place un dispositif de formation efficace, connaître la législation luxembourgeoise concernant la gestion de la formation en entreprise et positionner le département formation comme un partenaire stratégique dans l'entreprise.

Inhalt

  • Le paysage de la formation professionnelle continue au Luxembourg: rappel de la législation et des aides accordées aux entreprises et aux salariés.
  • Identifier et analyser les besoins individuels et collectifs de formation.
  • Concevoir le dispositif de formation.
  • Rédiger un cahier des charges etlancer un appel d'offre.
  • Piloter le projet de formation: le coût, les délais, la qualité.
  • Evaluer les actions de formation.
  • Développer son réseau de formateurs.

Zousätzlech Informatiounen

Méthodologie : Cette formation pratique sera étayée par de nombreux exercices concrets et des échanges d’expériences.

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