Conduire un recrutement : De l'analyse du besoin à l'intégration du collaborateur

Betribsiwwergräifend a betribsintern Formatioun

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Spezialisatioun

Wéi laang dauert d'Formatioun?

 28,00 Stonn(en)

4 jours (28 heures)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

CCI Campus Centre Grand Est propose des solutions adaptées à tous vos projets de formation.

U wie riicht sech d'Formatioun?

Toute personne souhaitant faire certifier ses compétences

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Le CERTIFICAT DE COMPÉTENCES EN ENTREPRISE est accessible à toute personne exerçant ou ayant exercé une mission effective en lien avec les compétences du référentiel concerné.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Maîtriser l’ensemble du processus de recrutement : préparer et organiser les étapes, rechercher et sélectionner les candidats, puis assurer leur intégration

Akzeptéiert wgl. d' Gestioun vun de Cookien fir dëse Video ze suivéieren.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Maîtrisez toutes les étapes d’un recrutement réussi, de l’analyse du besoin à l’intégration du nouveau collaborateur. Vous apprendrez à structurer votre démarche, sélectionner les candidats avec méthode et sécuriser leur prise de poste.

À l’issue de la formation, chaque participant repart avec un livret pédagogique.

Wéi eng Theeme gi behandelt?

  • Préparer le recrutement
  • Analyser le besoin et établir le profil recherché
  • Rédiger l’offre d’emploi en valorisant la marque employeur
  • Rechercher et sélectionner
  • Choisir les sources et canaux de recrutement
  • Évaluer les profils et conduire les entretiens
  • Choisir le candidat avec les acteurs internes
  • Intégrer le collaborateur
  • Établir un plan d’intégration
  • Aménager le poste si nécessaire
  • Organiser le suivi et les formations associées

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

Identification des besoins des participants.
Alternance de séquences d’animations collectives et individuelles. Études de cas prédéfinies.
Identification des situations professionnelles permettant la transférabilité des compétences.

Wéi gesäit d'Evaluatioun aus?

La certification peut être préparée soit directement sur la base du capital expérientiel, soit dans la continuité d’un parcours de formation et après mobilisation effective des compétences à certifier.

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Délivrance d’une attestation.
La certification peut être préparée soit directement sur la base du capital expérientiel, soit dans la continuité d’un parcours de formation et après mobilisation effective des compétences à certifier.

Wéi eng Supporte ginn zur Verfügung gestallt?

Livret pédagogique remis à chaque participant en fin de formation.

Organisatiounsmodus

Présentiel ou distanciel

Wéi eng zousätzlech Informatioune si gutt ze wëssen?

Intervention de formateurs experts, issus du monde professionnel.